近期,汽運集團組織開展各類業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),旨在進一步提升汽運集團各級干部職工能力水平,提高責任心和凝聚力,樹立科學(xué)的工作方法,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
汽運集團總部參加了華遠陸港集團外部董監(jiān)事履職能力提升培訓(xùn)、舉辦了電商業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、紀檢干部培訓(xùn)以及檔案專業(yè)技能培訓(xùn),有針對性、可操作性、實效性地開展專項培訓(xùn),從不同專業(yè)領(lǐng)域?qū)ο嚓P(guān)工作人員進行綜合素質(zhì)提升和專業(yè)能力培養(yǎng),為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障提供支持。晉城公司組織全體中層管理人員開展12期綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班,覆蓋人數(shù)將達到1900人/次,要求公司管理人員強化主人翁意識、干在實處走在前列,創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的業(yè)績,目前已開展4期。忻州、陽泉公司組織開展財務(wù)專業(yè)知識專題培訓(xùn),重點從成本控制、全面預(yù)算管理、財務(wù)風險防控等方面做了詳細講解,要求財務(wù)人員從基礎(chǔ)工作做起,正確判斷工作、熟練掌握知識,為正確決策提供科研判。臨汾公司舉辦了企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)講座,以“企業(yè)管理的思與行”為主題進行講解,并就管理中的難點問題提供了解決思路和方案。
近年來,汽運集團高度重視干部職工能力提升工作,要求全體干部職工要積極學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和業(yè)務(wù)技能,做業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手、企業(yè)管理的實戰(zhàn)專家,以不斷適應(yīng)市場需求為己任,提高務(wù)實能力、勇于開拓創(chuàng)新,推動企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展提供動力源泉。